İşyerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen parmak kopması, 5510 sayılı Kanun kapsamında iş kazası sayılır. İşverenin kazayı en geç 3 iş günü içinde SGK’ya bildirmesi gerekir. Tedavi sürecinde tüm tıbbi kayıtların saklanması önemlidir; kalıcı iş göremezlik oranı sağlık kurulu raporlarıyla belirlenir.
Kaza sonrası yapılması gerekenler
- Önce tıbbi müdahale: 112 ve doğru ilk yardım
- Kazanın işverene ve işyeri hekimine bildirilmesi
- İşverenin SGK’ya iş kazası bildirimini (3 iş günü içinde) yaptığının takip edilmesi
- Acil servis, ameliyat ve kontrol raporlarının saklanması
- Fizik tedavi ve kontrollere düzenli devam edilmesi
Engel oranı ve haklar
Tedavi tamamlandıktan sonra kalıcı bir kayıp varsa, iş göremezlik (meslekte kazanma gücü kaybı) oranı yetkili sağlık kurullarının raporlarıyla belirlenir. Geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri ve tazminat hakları konusunda bir iş hukuku uzmanından veya SGK’dan bilgi alınması önerilir. Bu sayfa hukuki danışmanlık yerine geçmez.
Ne zaman doktora gitmelisiniz?
- Kaza sonrası hemen tıbbi değerlendirme
- Tedavi sonrası parmakta his veya hareket kaybı sürüyorsa
Ayrıntılı bilgi
Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır. Tanı ve tedavi kararı muayene ile verilir; iyileşme süreleri ve sonuçlar kişiden kişiye farklılık gösterir.